Radnici diljem svijeta 7. listopada obilježit će 11. Svjetski dan dostojanstvenog rada uz poruku “Promijenimo pravila!”, a tim povodom SDP Hrvatske upućuje čestitku svim radnicama i radnicima u Hrvatskoj.

No, dužni smo upozoriti na nepravde ekonomskog sustava u kojima najviše stradavaju radnici jer već dugi niz godina sve više rade u nestalnim uvjetima, gdje su slabo plaćeni i obespravljeni, s ugovorima na određeno vrijeme ili u nekom drugom nesigurnom obliku, a kao posebice ranjiva skupina tu su mladi i obrazovani ljudi koji unatoč stečenim diplomama rade za tek nešto malo više od “minimalca”.

 

Posljedica je toga da sve više mladih ljudi napušta Hrvatsku. Istovremeno, Vladini prijedlozi izmjena u sustavu poreza na dohodak usmjereni su prema tome da bogati dobiju još više, a siromašni manje. Svjesni smo da nema dostojanstvenog rada bez dostojnih uvjeta i dostojne plaće.

 

Ovom kozmetičkom poreznom reformom Vlada će pogodovati samo 20.000 dobrostojećih građana, dok plaće svima ostalima u zemlji uopće neće rasti.

 

Mi u SDP-u predlažemo poreznu reformu kojom će plaće rasti svima. Minimalna plaća treba iznositi 4.000 kuna, kako bi oni najsiromašniji mogli imati dostojanstven život. Veće plaće moguće je postići kroz povećanje osobnog odbitka sa sadašnjih 3.800 na 5.000 kuna, čime bi plaće rasle 330 kuna pa naviše, a one najmanje bi rasle najviše, za čak 1.000 kuna. Pozivamo Vladu da djeluje za boljitak svih građana, a ne samo nekih.

 

 

Nezavisni hrvatski sindikati i Savez samostalnih sindikata Hrvatske u svojem su priopćenju za medije od subote također  upozorili na nepravde globalnog ekonomskog sustava koje se prelijevaju i na hrvatske radnike i radno zakonodavstvo te su uputili poruku o nužnosti promjene postojećih pravila.

“Primjena postojećih pravila dovela je do duboko ukorijenjene nepravde globalnog ekonomskog sustava zajedno sa slabljenjem demokratskog prostora i snižavanjem radnih prava u mnogim zemljama. Budući da pravila i zakoni nisu na strani radnika, suočeni smo s dosad nezabilježenim i razarajućim razinama ekonomske nejednakosti i nesigurnosti“, upozoravaju sindikati.

U svijetu postoji dovoljno bogatstva da se zadovolje potrebe današnjeg vremena – stvaranje dostojnog posla za sve, osiguranje socijalne zaštite, brige o klimatskim promjenama i svih drugih stvari koje se trebaju učiniti da bi ljudi mogli živjeti dostojanstveno na održivom planetu – “ali za to se moraju promijeniti pravila”, navodi se nadalje u priopćenju koje potpisuju predsjednik NHS-a Krešimir Sever i predsjednik SSSH-a Mladen Novosel.

 

Ističu kako i radnici u Hrvatskoj već dugi niz godina sve više rade u nestalnim, nesigurnim oblicima rada, gdje su slabo plaćeni i obespravljeni.

Od 2004. do danas, između 94 i 96 posto svih novosklopljenih ugovora o radu sklopljeno je na određeno vrijeme ili u nekom drugom nesigurnom obliku.

Posljedica je toga da sve više mladih visokoobrazovanih ljudi tone u besperspektivnost i napušta Hrvatsku. S druge strane, taj nedostatak postaje sve teže nadoknaditi “uvozom” stranih radnika, jer sada i ti radnici “preskaču” Hrvatsku i odlaze raditi drugdje, napominju nadalje sindikati.

Smatraju kako su sve posljednje izmjene u sustavu poreza na dohodak usmjerene tako da “oni koji puno dobivaju, dobiju još i više”, a spornim ocjenjuju i rad nedjeljom radnika u trgovini, koje država nije zakonski zaštitila.

 

“Nema dostojnog rada bez sigurnosti, dostojnih uvjeta rada i dostojne plaće. Uz dostojan rad, dostojne radne uvjete i dostojnu plaću radniku pripada pravo i na dostojan odmor od rada. Hrvatska očito treba ‘veliko pospremanje'”, stav je sindikata, koji poslodavcima stoga poručuju da “hrvatski radnici zaslužuju veće plaće, a Vladi RH da hrvatski radnici zaslužuju poštivanje zakona iz područja rada i zaštite na radu, ali i zabranu rada trgovina nedjeljom i blagdanima. Krajnje je vrijeme za promjenu pravila u Hrvatskoj!”.