SDP Hrvatske nakon mjeseca ožujka, u kojemu je diljem Hrvatske organizirala panel rasprave na temu prekarijata, travanj posvećuje problematici skraćenja radnog vremena – još jednom od ključnih stupova iz Programske deklaracije SDP-a predstavljene na siječanjskoj konvenciji. Nakon prve tribine održane u Velikoj Gorici, rasprava se nastavlja u Zaprešiću.

Panel rasprava pod nazivom „Raditi da bismo živjeli“ održat će se u srijedu, 15. travnja 2026. godine, s početkom u 19 sati u maloj dvorani Pučkog otvorenog učilišta u Zaprešiću.

Panel će moderirati Denis Begić, predsjednik GO SDP-a Zaprešić, a u raspravi sudjeluju Mihael Zmajlović, SDP-ov saborski zastupnik i Zvonimir Novosel, SDP-ov gradonačelnik Jastrebarskog te dr. sc. Ivan Matasić, predsjednik SDP-ova Savjeta za digitalno društvo.

U fokusu rasprave bit će pitanje skraćenja radnog vremena kao odgovora na suvremene izazove tržišta rada. Sve izraženiji tempo života, rastući pritisci na radnike i ubrzani tehnološki razvoj otvaraju prostor za promišljanje drugačije organizacije rada – one koja stavlja naglasak na kvalitetu života, a ne isključivo na broj odrađenih sati.

Rasprava će otvoriti i šire pitanje pravedne raspodjele koristi od rasta produktivnosti, s naglaskom na to da tehnološki napredak mora rezultirati većim standardom i slobodnim vremenom za radnike, a ne samo rastom dobiti.

SDP u Programskoj deklaraciji usvojenoj u siječnju zagovara postupno uvođenje četverodnevnog radnog tjedna uz zadržavanje pune plaće, uz uvjerenje da rast produktivnosti i tehnološki napredak moraju donijeti korist svim radnicima. Rasprava u Zaprešiću obuhvatit će ključna pitanja: može li kraće radno vrijeme povećati zadovoljstvo i učinkovitost radnika, kako ga prilagoditi različitim sektorima te na koji način osigurati da takva promjena bude pravedna i održiva. Sudionici će raspravljati i o konkretnim modelima uvođenja skraćenog radnog vremena, uključujući fazni pristup i prilagodbu različitim sektorima – od industrije i javnih službi do privatnog sektora gdje se rad sve više mjeri rezultatima, a ne satima.

Poseban naglasak bit će stavljen na ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kao i na sve važnije pitanje prava na digitalno isključenje u vremenu stalne dostupnosti. Sudionici će raspravljati i o ulozi sindikata, kolektivnog pregovaranja te potrebi prilagodbe zakonodavnog okvira novim okolnostima rada.

Posebna pažnja posvetit će se i ulozi umjetne inteligencije koja sve više preuzima rutinske i administrativne poslove, otvarajući prostor za kraće radno vrijeme bez smanjenja produktivnosti. Također će se otvoriti pitanje može li skraćenje radnog vremena pridonijeti zadržavanju mladih i poboljšanju kvalitete života u lokalnim zajednicama poput Zaprešića, kao i stvaranju dugoročno održivijeg gospodarskog modela koji ne počiva na iscrpljivanju radnika. Tijekom panel rasprave bit će predstavljeni i konkretni primjeri iz Hrvatske, uključujući tvrtku iz Zagrebačke županije koja je uvela četverodnevni radni tjedan i kroz reorganizaciju rada u timovima uspjela zadržati produktivnost, povećati zadovoljstvo zaposlenika i osigurati kontinuitet poslovanja.

Nakon panel diskusije predviđeno je vrijeme za pitanja iz publike.

Iz SDP-a poručuju kako skraćenje radnog vremena nije samo radničko pitanje, već i razvojno pitanje koje utječe na zdravlje društva, demografiju i ukupnu kvalitetu života, uz poziv predstavnicima medija i svim zainteresiranim građanima da se pridruže panel raspravi u Zaprešiću.