SDP na Međunarodni praznik rada ne gleda samo kao na datum kada slavimo povijesne pobjede za radnička prava, već odlučno najavljujemo one koje tek moramo ostvariti. Desetljeće HDZ-ovog upravljanja ostavilo nam je ekonomiju privida i propuštenih prilika. Dok se stvara iluzija rasta, njihov zastarjeli ekonomski model zapravo guši inovacije i produktivnost, pretvarajući Hrvatsku u europsku periferiju jeftinog rada. Posljedica takve politike je demografski slom i egzodus radnog stanovništva, čime se dugoročno žrtvuje sama održivost našeg gospodarstva. Hrvatska može i mora drugačije.  Vrijeme je za novi društveni ugovor u kojem ekonomija služi ljudima, a ne obrnuto. Ovo je konkretnih pet poruka koje se vežu na programsku deklaraciju predstavljenu na Konvenciji SDP-a početkom ove godine. SDP stvara uvjete za dostojanstvenu plaću, sigurne radne uvjete i snažnu socijalnu državu za svakoga tko živi od svog rada. Za nas je radnik svatko tko živi od svog rada - bez obzira na to radi li u tvornici, uredu, na polju, kao mali obrtnik ili putem digitalnih platformi, nosio li radno odijelo ili tipka za računalom.

1. Rad se mora isplatiti: povratak dostojanstva radniku

Model u kojem se državna konkurentnost gradi na jeftinoj radnoj snazi i niskim plaćama je promašen. Rad ne smije biti puko preživljavanje od prvog do prvog. Rad mora osigurati dostojanstven život, krov nad glavom i mogućnost planiranja budućnosti. Vrijeme je za novi društveni dogovor: poslodavcima profit, ali radnicima pravedan udio, poštovanje i prava od prvog dana na poslu. Dobro plaćen i siguran radnik nije teret gospodarstvu, on je glavni pokretač njegovog rasta.

2. Kraće radno vrijeme i pravednija raspodjela bogatstva

Tehnološki napredak i rast produktivnosti idu u korist kapitala, dok su radnici ostali uskraćeni za plodove vlastitog rada. Vrijeme je za pravedniju raspodjelu u kojoj rast profita tvrtki automatski prati i rast plaća. Radnici nisu roboti, a pravo na odmor, obitelj i slobodno vrijeme osnovno je ljudsko pravo. Zato pokrećemo proces uvođenja kraćeg radnog vremena, prema modelu četverodnevnog radnog tjedna, uz zadržavanje iste plaće. Snažnijim oporezivanjem ekstraprofita i spekulativnog kapitala osigurat ćemo da prednosti napretka konačno osjete oni koji taj napredak i stvaraju.

3. Kraj ere prekarnog rada: sigurnost umjesto stresa

Radna sigurnost je temelj svake životne sigurnosti i nećemo dopustiti da radnici sami nose teret rizika poslovanja dok poslodavci gomilaju profit. Ugovor na neodređeno mora ponovno postati standard, a ne iznimka, zbog čega ćemo strogo regulirati rad na određeno vrijeme, agencijski rad i prikriveno zapošljavanje. Algoritmi više ne smiju biti izgovor za moderno izrabljivanje u platformskoj ekonomiji. Svi radnici, neovisno o obliku zaposlenja, moraju imati puna radnička i socijalna prava, uključujući plaćeno bolovanje, godišnji odmor i sigurnost dostojanstvene mirovine. Studentski rad mora prestati biti rupa u zakonu za jeftinu radnu snagu. Radnicima na studentskim ugovorima treba se zakonski priznati ostvareni mirovinski staž, kao i formalno radno iskustvo.

4. Kraj rentijerske ekonomije: produktivnost, rad i razvoj

Hrvatska više ne smije stajati na margini europske ekonomije, oslonjena isključivo na ranjivi uslužni sektor i turizam. Problem države nije manjak novca, nego loše upravljanje i SDP će pokrenuti industrijsku transformaciju. Naš cilj je stvaranje visokokvalitetnih i dobro plaćenih radnih mjesta u tehnologijama budućnosti. U toj neizbježnoj tranziciji nitko ne smije biti ostavljen po strani, stoga ćemo snažnim programima cjeloživotnog obrazovanja, prekvalifikacija i zaštite dohotka osigurati da promjene na tržištu ne idu preko leđa radnika. Iza rasta produktivnosti treba stajati pametna ekonomska politika koja potiče inovacije poduzetnika, a radnicima osigurava veće plaće i sigurnost.

5. Vraćanje moći u ruke radnika

Pravedna ekonomija ne može postojati bez snažnih sindikata i slobode radničkog udruživanja. Vrijeme je da se radnicima vrati pregovaračka moć uklanjanjem svih zakonskih i praktičnih prepreka sindikalnom organiziranju. Povećat ćemo obuhvat radnika zaštićenih kolektivnim ugovorima, stavljajući poseban naglasak na zaštitu onih u privatnom sektoru. Granski kolektivni ugovori ponovno moraju postati neprikosnoveni temelj i jamac radničkih prava u cijeloj državi. Uz to i uvođenje potpune transparentnosti plaća te strogo kažnjavanje diskriminacije. Rad žena više ne smije biti podcijenjen. Princip jednaka plaća za jednak rad za sve postat će zakonski imperativ koji se strogo nadzire.

Više o našim politikama pročitajte na vazno.hr

Mi u SDP-u ne pristajemo na društvo u kojem je radnik sveden na trošak i brojku.

Naša vizija je Hrvatska u kojoj je rad izvor ponosa, sigurnosti i prosperiteta za svakog pojedinca i zajednicu.

Zahtijevamo rad koji se isplati.

I nećemo stati dok to ne ostvarimo.

Živio Praznik rada!