SDP je u subotu održao 9. Izvještajno-tematsku konvenciju “Zaokružimo plaće” na kojoj su usvojili polazne točke za reformu radnog zakonodavstva kako bi se uskladilo s tehnološkim napretkom, novim modelima rada, ali i unaprijedila zaštita radnika i njihovih prava.
Na Konvenciji su raspravljali o aktualnom položaju radnika i stanju radničkih prava koje smatraju nepravednim i eksploatirajućim, te utvrdili ciljeve i načine poboljšanja.
U dokumentu “Polazne točke za reformu radnog zakonodavstva” navodi se uspostava sustava rada i radnog prava koji ispravljaju društvene nejednakosti i uvode red, predvidivost i sigurnost u tržišno ponašanje. Nužnim smatraju uspostavljanje funkcionalnog i pravednog tržišta rada koje jamči prosperitet svima koji radom stvaraju i od njega žive te im osiguravaju dostojanstvenu plaću za kvalitetan život.
Među ciljevima su i definiranje jasnog, jednostavnog i izričitog radnog zakonodavstva u kojem će biti „usidreni“ glavni elementi zaštite radnog prava i funkcionalnog i efikasnog načina ostvarivanja prava iz rada i radnog odnosa, kako bi svi razumjeli svoja prava i obaveze.
Potrebnim smatraju i kontrolu provedbe radnog zakonodavstva, kao i jasnije definiranje rada nedjeljom u trgovini i ostalim djelatnostima.
Ističu kako oporezivanje rada treba nadomjestiti drugim poreznim oblicima, poput poreza na dobit, na nekretnine i financijske transakcije.
SDP-ova reforma zalaže se za ograničenje primjene ugovora o radu na određeno vrijeme, te pravo na ugovore na određeno i otpremninu.
Potrebnim ističu bolje organiziranje radnog vremena kako bi se stvorile pretpostavke za bolje pomirenje poslovnog i obiteljskog života kao i osiguranja radnicima obrazovanje i osposobljavanje kako bi se omogućila dugoročna zaposlenost i zapošljivost.
Pojednostavili bi i pojam plaće koji bi sadržavao sve elemente, bruto i neto, kao i ukupnih troškova rada te uspostavili pravila transparentne politike plaća kod poslodavca kako bi se stvorile pretpostavke za jamčenje jednake plaće za jednak rad.
Zakonski bi uredili i minimalne iznose povećanja rada za prekovremeni, noćni, smjenski te rad subotom, nedjeljom i blagdanom.
U SDP-u predlažu i jasnije uređenje odnosa reprezentativnih i nereprezentativnih sindikata tijekom kolektivnog pregovaranja, te onemogućavanje nejednakog postupanja prema sindikatima ovisno o potpisu kolektivnog ugovora.
Također, poticanje kolektivnog pregovaranja i predstavljanja kolektivnih interesa te sudjelovanja radnika u odlučivanju. Predlažu da se sporazumom radničkog vijeća mogu urediti i pitanja koja se uređuju kolektivnim ugovorima te povećanje broja predstavnika radnika u nadzornim i upravnim odborima kod velikih poslodavaca.
(foto: Slavko Midžor/Pixsell