“Za poticanje zapošljavanja svih nezaposlenih u ovoj je godini osigurano 1,2 milijarde kuna, i to 600 milijuna kuna iz fonda EU, a oko 550 milijuna kuna iz proračuna. Garancija za mlade u 4 mjeseca osobama do 30 godina jamči posao, vježbeništvo ili obrazovanje”, poručio je večeras u Varaždinu SDP-ov ministar rada Mirando Mrsić.

Na pitanja mladih Varaždinki i Varaždinaca, što oni trebaju učiniti, koje su mjere i olakšice na raspolaganju njima, a koje poslodavcima, odgovarao je u danas u Skupštinskoj dvorana Varaždinske županije, informirajući ih o mjerama “Garancija za mlade”.

“Cilj je da mladima osiguramo priliku da ostanu u Hrvatskoj. Svaka osoba koja odlazi naš je gubitak. Zato želimo aktivirati mlade na tržištu rada. To možemo učiniti ovim mjerama, ali je bitno da se mlade osobe prijave na zavod za zapošljavanje”, istaknuo je Mrsić.

Pojasnio je kako se pilot projekt stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa pokazao kao uspješan, a kako je naknada u tom projektu podignuta s 1600 na 2400 kuna. Naveo je da je do sada mjerom rada bez zasnivanja radnog odnosa obuhvaćeno oko 37 tisuća mladih. “Mrsićevci, kako su prozvani, uspješni su jer se nakon stručnog osposobljavanja zaposlilo preko 28 000 osoba, i to većinom kod istog poslodavca”, napomenuo je.

Također, dodao je kako je odlučeno kroz pet godina osloboditi poslodavca doprinosa na plaće za zapošljavanje mlade osobe na neodređeno vrijeme. Ta je mjera nakon tri mjeseca od kada se primjenjuje polučila odlične rezultate jer se zaposlilo 6000 mladih ljudi. “Kada ste na razgovoru na posao upozorite poslodavca da imaju dodatne olakšice ako vas zaposle kao mladu osobu”, rekao je.

Pojasnio je kako su mu u jednoj poslovnoj Varaždinskoj zoni poručili kako im je u interesu ostaviti radnike nakon osposobljavanja jer nemaju nikakve koristi da nakon godinu dana puste osobu koju su obučavali konkurentima. Također, opisao je kako kritike da se ovim mjerama diskriminira ostale i ruši cijena rada ne stoje. Poručio je kako je van ovih mjera, dakle bez sufinanciranja, u 2014. zaposleno gotovo 90 tisuća mladih, što je najbolji rezultat u posljednjih 11 godina.

Nakon uvodne prezentacije mladi su imali prilike postavljati pitanja. Najviše je interesa bilo vezano uz korištenje drugih mjera nakon stručnog osposobljavanja te mogućnosti zapošljavanja za osobe koje ne ulaze u dob do 30 godina. “U “Garanciji za mlade” postoji niz modela, ponosni smo na samozapošljavanje za koje vam je dostupno 25 000 kuna, na zapošljavanje u turizmu i van sezone, za zapošljavanje osoba s invaliditetom, potpore za mlade koji već imaju staža i potpore za žene. I ljudi nakon 30 godina mogu iskoristiti mjeru stručnog osposobljavanja. Bitno je da se raspitate na zavodu za zapošljavanje ili na internetskim stranicama www.gzm.hr. Iskoristite priliku”, zaključio je Mrsić.