1. Kako rješavati probleme mladih i zaustaviti njihovo dramatično iseljavanje iz Hrvatske?
Iako je trend emigracije iz novih zemalja članica EU uočen gotovo u svim takvim slučajevima, trendovi u Hrvatskoj i gotovo 200 000 iseljenih hrvatskih građana u posljednjih nekoliko godina su dramatični. Zbog emigracije nam prijeti demografska katastrofa i potpuno urušavanje tržišta rada, a upravo to postaje glavno ograničenje daljnjeg rasta i razvoja.
Spori gospodarski rast, produbljivanje nejednakosti u društvu, ogroman broj ljudi koji žive na rubu siromaštva nasuprot maloj i povlaštenoj kasti bogatih, nefunkcioniranje pravne države, kriza zdravstvenog sustava, nepodnošljivo loša reforma mirovinskog sustava koja donosi dulji ostanak u svijetu rada i jednako niske mirovine kao i do sada, spora provedbe obrazovne reforme, porast korupcije i nepotizma u svim sferama, brojne afere vladajućih – samo su neki od najznačajnijih razloga za osjećaj besperspektivnosti i beznađa kod naših ljudi.
I pored svega toga, Vlada se hvali kako je smanjila nezaposlenost i to najviše od svih zemalja u Europi. No, statistika ih demantira. Jasno je da je od 200 000 ljudi manje na listi nezaposlenih tek njih šezdesetak tisuća pronašlo posao u Hrvatskoj, a da je preostalih 140 tisuća iselilo u zapadne zemlje „trbuhom za kruhom“. Smatramo da Vlada RH mora poduzeti hitne mjere kako bi se zaustavilo iseljavanje iz naše zemlje. Osim toga, dobra imigracijska politika može ublažiti negativne posljedice recentnih procesa. Mi smatramo da će otvaranje tržišta rada za radnike iz inozemstva biti nužno ukoliko želimo osigurati minimalne uvjete za stabilnost i budući rast gospodarstva.
Mladi ljudi u Hrvatskoj su zbog niza razloga opravdano kritični te jasno i otvoreno izražavaju svoj bunt napuštajući zemlju u velikom broju tražeći pritom svoju priliku u razvijenim zemljama EU. Ulazak Hrvatske u Europsku uniju, otvaranje granica i sloboda kretanja ljudi, faktori su koji su im olakšali taj odlazak. No, naš je cilj preokrenuti priču – umjesto da, zbog mogućnosti koje je otvorilo članstvo u Europskoj uniji, mladi odlaze iz Hrvatske, želimo iskoristiti mogućnosti i sredstva Europske unije kako bismo mlade ljude, u što većoj mjeri, zadržali ovdje ili čak i privukli u Hrvatsku. Fokus je stoga na obrazovanju, zapošljavanju i rješavanju stambenog pitanja mladih!
Mladima treba dopustiti da budu mladi – da jeftinije i bez zapreka putuju Europskom unijom, da se obrazuju, stječu iskustva i upoznaju druge kulture, da budu, u punom smislu te riječi, građani Europe i svijeta. Obrazovni sustav neizostavan je dio života svake mlade osobe. Europska unija nudi mogućnost studiranja u drugim državama i lakše studentske razmjene (Erasmus). Ovaj je smjer dobar, ali zaslužuje još veća ulaganja preko većih i brojnijih stipendija kako bi mladi lakše dolazili do novih znanja i iskustava u interakciji s kolegama s drugih sveučilišta.
SDP će se i dalje zalagati za javno financirano i kvalitetno obrazovanje, kao i za to da se mladim ljudima otvaraju perspektive za ostanak u Hrvatskoj, a ne da im prijetimo naplatom troškova obrazovanja, ako otiđu ondje gdje su im bolji uvjeti života i rada.
Aktivne mjere zapošljavanja mladih ljudi su polučile određeni rezultat, ali smatramo da nikako ne možemo biti zadovoljni situacijom u kojoj se nalaze mladi i od budućeg saziva Europskog parlamenta očekujemo snažnu podršku još efikasnijim i financijski izdašnijim politikama za zapošljavanje mladih ljudi.
Nedostatak radnog iskustva, praktične primjene znanja, nedovoljno valoriziranje znanja stečenog neformalnim oblicima učenja, razlozi su zbog kojih su mladi ljudi, nažalost, i danas žrtve diskriminacije prilikom traženja posla. Aktivne mjere zapošljavanja mladih su nužne, ali naša vizija Europske unije je, između ostalog, takva da Unija daje veću podršku mladim ljudima u stjecanju znanja i vještina putem treninga, edukacija, razmjena znanja i iskustava…
Spori karijerni napredak mladih ljudi i prekarni rad su temeljni razlozi zašto se mladi ljudi u Republici Hrvatskoj osamostaljuju mnogo kasnije nego njihovi vršnjaci u naprednijim zemljama Europske unije. I dok se zalažemo za vrednovanje mladih ljudi i njihovo napredovanje u skladu s njihovim trudom i radom, smatramo da je ključno raditi na osvještavanju poslodavaca i cjelokupnog društva o važnosti sigurnosti zaposlenja kod mladih ljudi.
Istovremeno, ključno je razvijati modele poticanja osamostaljivanja mladih putem izdašnijeg budžeta za stambenu i obiteljsku politiku. U kontekstu rješavanja stambenog pitanja mladih smatramo da Europska unija treba dodatno poticati mlade. Projekti i poticaji koje nudi Europska unija moraju ostati na raspolaganju državama članicama i za projekte poticanja pri kupnji prve nekretnine i sufinanciranja najma s ciljem otplate nekretnine, kao zalog za sigurniju budućnost i sigurnije planiranje obitelji.
Mladi ne smiju biti isključeni iz procesa odlučivanja, kako o njima samima, tako i o drugim pitanjima društvenog i ekonomskog života Hrvatske i Europske unije. Želimo da Hrvatska, kao i Europska unija, bude više inkluzivna kad je riječ o mladima i da se njihovi glasovi jače čuju.